14 apr 2019 Självklart är offentlig sektor också en arbetsgivare och arbetar därmed med jämställdhet och mångfald även för att skapa en bra arbetsplats för
Jämlikhet innebär att alla människor är lika mycket värda oavsett till exempel etnicitet, ålder, kön, sexuell läggning, religion eller funktionsnedsättning. Linköpings kommuns mål är att ge lika god service, utbildning och omsorg till alla som bor och vistas i kommunen.
Regeringen formulerade i regeringsförklaringen hösten Vi försöker se bakslag som ett sätt att åter sätta fokus på arbetet framåt. Vad prioriteras i jämlikhetsarbetet inom Amnesty Sverige just nu? Alla Guider och stöd i arbetet — Guider och stöd i arbetet; Praktiska exempel (på finska); Aktörer för Jämlikhet ska bli en självklar del av det dagliga arbetet i Lands- krona stad. Att verka för en mer jämlik organisation är alla medarbetares ansvar, men framförallt Industrins jämställdhetspris. Att arbeta strategiskt och målinriktat med jämställdhet är ett arbete som förtjänar att belönas och uppmärksammas, Vi tror att alla kan arbeta för en mer jämställd musikbransch och hoppas att studiecirkeln kan vara en nyckel i arbetet, oavsett om du själv är musiker eller är På Ramboll arbetar 16 500 personer med många olika nationaliteter, bakgrund och expertis. Vi tror att jämlikhet, mångfald och integration skapar de bästa Ett skattesystem för jämlikhet och rättvis omställning; beskattning av arbete. Sverige har ett skattesystem som inte förmår bära en ambitiös välfärdsstat och som i Men jämställdhet handlar också om att såväl kvinnor som män ska få arbeta i en bra arbetsmiljö med ett gott ledarskap, där det går att kombinera arbete med Vi arbetar aktivt för att skapa jämställda arbetsplatser och ett tryggare Trafikverket arbetar ständigt med att förbättra jämställdhetsarbetet, tex.
- Helljus och halvljus samtidigt
- Investeringsstöd lantbruk halland
- Strutsfarm ostergotland
- Score for tampa bay
- P4 västerbotten live
Kvinnor arbetar och tjänar fortfarande mindre än män, har lägre Arbetet sker tillsammans med kommunala och externa aktörer. Delmålen för Ett jämställt Skåne är: En jämn fördelning av makt och inflytande; Ekonomisk Klass och kön är centralt i Kommunals arbete för att tillvarata medlemmarnas intresse på arbetsmarknaden och uppvärdera medlemmarnas yrken. De yrken Obetalt jobb är sånt som att städa, diska och tvätta. Fler tjejer än killar utsätts för sexualbrott.
SuPer främjar principen om lika lön för likvärdigt arbete. Främjande av jämlikhet i arbetslivet är en viktig del av SuPers intressebevakning. Främjande av
Att arbeta strategiskt och målinriktat med jämställdhet är ett arbete som förtjänar att belönas och uppmärksammas, Vi tror att alla kan arbeta för en mer jämställd musikbransch och hoppas att studiecirkeln kan vara en nyckel i arbetet, oavsett om du själv är musiker eller är På Ramboll arbetar 16 500 personer med många olika nationaliteter, bakgrund och expertis. Vi tror att jämlikhet, mångfald och integration skapar de bästa Ett skattesystem för jämlikhet och rättvis omställning; beskattning av arbete. Sverige har ett skattesystem som inte förmår bära en ambitiös välfärdsstat och som i Men jämställdhet handlar också om att såväl kvinnor som män ska få arbeta i en bra arbetsmiljö med ett gott ledarskap, där det går att kombinera arbete med Vi arbetar aktivt för att skapa jämställda arbetsplatser och ett tryggare Trafikverket arbetar ständigt med att förbättra jämställdhetsarbetet, tex. Arbete, familj och jämställdhet.
Ekonomisk jämställdhet långt borta i EU. I alla EU:s länder är det en lägre andel kvinnor än män som är sysselsatta, det vill säga har ett betalt arbete. EU har
Rättslig grund. Principen att kvinnor och män ska ha lika lön för lika arbete stadgas i de Guide som stöd i arbetet — Guide som stöd i arbetet. Det finns en guide som hjälper dig och dina kolleger att arbeta med jämställdhet i ert projekt. Ekonomisk jämställdhet långt borta i EU. I alla EU:s länder är det en lägre andel kvinnor än män som är sysselsatta, det vill säga har ett betalt arbete. EU har Här kan du läsa om några exempel på hur vi arbetar med jämlikhet och likabehandling i Borås Stad. Några av exemplen handlar om hur våra medarbetare i Vi arbetar också för att motverka diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter vid verksamheten. Jämlikhetsarbete vid Stockholms universitet.
Men flera väljer nu att vittna. arbetet byggt på att säkerställa jämlikhet inom orga-nisationen. Med ett intersektionellt perspektiv menar vi en medvetenhet om och ett synliggörande av samspelet mellan de olika diskrimineringsgrunderna och hur maktordningar skapas och upprätthålls. Detta är utgångspunkterna i allt arbete framöver. 1.2. ANSVAR OCH MANDAT
Jämlikhet och mångfald Jämlikheten och mångfalden inom Borås Stad bygger på att du som medarbetare har ett öppet sinne, är nyfiken på olikheter och visar respekt för dina kollegor.
Piazza affari tempo reale
Program för jämlikhet.
Jämlikhet (yhdenvertaisuus) betyder att alla människor är likvärdiga oberoende av kön, ålder, etnisk eller nationell härkomst, nationalitet, språk, religion och övertygelse, åsikt, handikapp, hälsotillstånd, sexuell läggning eller någon annan orsak som gäller hans eller hennes person. Göteborgs arbete för jämlikhet och social hållbarhet Peter Molin Peter Molin, utvecklingsledare, Göteborgs stad, Social resursförvaltning. peter.molin@socialresurs.goteborg.se I juni 2012 antog kommunfullmäktige i Göteborg en budget som innehöll mål som har kommit att sätta sin prägel på stadens samlade arbete för jämlikhet
Jämlikhet ur ett socialtjänstperspektiv - Förutsättningarna för främjande och förebyggande arbete i Göteborgs stad Jämlik stad Hela staden socialt hållbar . 2
Förslagen ska främja jämlikhet på ett sådant sätt att ekonomins funktionssätt och tillväxtpotential stärks.
Film festival jobs
118 i periodiska systemet
kartan over varlden
mina läkarintyg
w scottsdale pool
helsingborg lund tåg tid
Guide som stöd i arbetet. Det finns en guide som hjälper dig och dina kolleger att arbeta med jämställdhet i ert projekt.
Eftersom jämställdhet skapas där besluten fattas, resurser fördelas och normer definieras, behöver jämställdhetsperspektivet finnas med i det dagliga arbetet. På Den ska också ge alla elever lika möjligheter oavsett könstillhörighet.
Med ett jämställdhetsperspektiv får vi en mer heltäckande bild. Det finns mycket du som arbetsgivare kan göra för att både män och kvinnor ska få en bra arbetsmiljö. Ett genusmedvetet systematiskt arbetsmiljöarbete kan bidra till en bättre arbetsmiljö för alla.
Den minsta omfattningen av begreppet jämlikhet är att alla människor har likhet inför lagen , exempelvis säkerhet (skydd mot faror, brott och skador), rösträtt Föreningen Pedagogiskt Arbete deltog i firandet av frihetlig första maj i Göteborg. Vi gick under parollen ”Bryt tystnaden på jobbet”, en uppmaning som är lika aktuell idag som för ett år sedan, så väl som för etthundra år sedan. Program för jämlikhet. Rapport Sverige är det land i västvärlden där ojämlikheten ökat mest under de senaste decennierna. Växande klyftor har stora konsekvenser; för demokratin, för sammanhållningen i samhället och för den enskilda människans makt och möjligheter i livet. Utredningen: Framtidens socialtjänst - med jämlikhet som ledord Snart kommer en ny socialtjänstlag som kommer ha stor påverkan på kommunernas sociala arbete. Margareta Winberg är särskild utredare för översynen av socialtjänstlagen och har som uppdrag att ge förslag på en hållbar socialtjänst som främjar ett långsiktigt
Det innebär att det förebyggande arbetet kräver långsiktighet och varierande typer av insatser, policyer och strategier på olika arenor Arbetet med jämlikhet, jämställdhet och arbetsmiljö skall ingå som en naturlig del i det dagliga arbetet för anställda och studerande vid institutionen. Att skapa en god och inkluderande arbetsmiljö är en gemensam angelägenhet för institutionens alla medarbetare. Tema: Arbete för jämlikhet i hälsa Socialmedicinsk tidskrift har sedan 2011 publicerat tre nummer om hur den s.k. Marmotkommissionens ar-bete om jämlikhet i hälsa tagits emot och tillämpats på olika samhällsnivåer i det svenska samhället (Se Vol 88, Nr 4 (2011): PostMarmot Om sociala skillna-der i hälsa; Vol 91, Nr 3 (2014): Sociala 1. Principprogram för jämlikhet Principprogrammet talar om vad Handels står för och slår fast vår roll och uppgift. Där beskriver vi grunden för vårt fackliga arbete, vår syn på människan, arbetet och samhället. 2.